Wederkerigheid als beïnvloedingsprincipe in vacatureteksten

Wederkerigheid als beïnvloedingsprincipe in vacatureteksten

Wederkerigheid als beïnvloedingsprincipe in vacatureteksten ‘Voor wat, hoort wat.’ In ons onbewuste keuzeproces speelt deze gedachte een grote rol. Sterker nog, het principe van wederkerigheid is zo sterk dat het samengaat met een gevoel van verplichting. We zijn van...
Chat openen
stuur me een WhatsApp
Waarmee kan ik je helpen?