Candidate experience

Incompany workshop over de psychologie achter een sterke candidate experience.

In deze workshop brengen we jullie candidate journey in kaart. Op welke momenten haken kandidaten aan en wanneer haken ze af? 
Alles in beeld? Dan zoomen we in op de verbeterpunten binnen jullie candidate experience. Natuurlijk inclusief het overheerlijke sausje van jullie eigen werkgeversmerk.

De inzichten blijven niet op papier. We vertalen ze direct naar concrete verbeteringen in jullie candidate journey. Praktisch, scherp en snel toepasbaar. Zodat jullie de volgende werkdag al stappen zetten richting een candidate experience waar talent wél voor kiest.

Hoe zorg je dat talent niet verder kijkt, maar voor jou als werkgever kiest?

Door in elke stap van de candidate journey te zorgen voor een optimale experience:

  • Bewustwording (awareness)
  • Interesse (consideration)
  • Sollicitatie (apply)

  • Selectie

  • Aanbod (hire)

  • Eerste werkdag (pre-onboarding_


"Beïnvloeding is een prikkelend onderwerp. Dat werd op een hele fijne manier gebracht."
Daniel Storm
"Ontzettend handig om als marketeer jouw doelgroep op efficiënte wijze in beweging te brengen!"
Fareeda Shaikhli,
"Praktische tips waarmee we al direct betere resultaten kunnen behalen."

Lisan van Hulten

Welk resultaat levert deze workshop 'De psychologie van de candidate experience ' op?

Inzicht in het brein van de sollicitant: je ontdekt waarom kandidaten afhaken of juist aanhaken tijdens de candidate journey.

Frictie en kansen in jullie candidate experience zichtbaar: de momenten die jullie werkgeversmerk maken of breken scherp in kaart.

Direct toepasbare verbeteringen: concrete aanpassingen die de volgende werkdag al zorgen voor een sterkere candidate experience.

  

  null nullnull null

null    null    null    null


Dit krijg je nergens anders

Zodra je het gedrag begrijpt, kun je dit gedrag beïnvloeden. En als het gaat om beïnvloeding tijdens de candidate journey kun je volop inspiratie halen uit mijn boek 101 beïnvloedingstechnieken.

Bij elke workshop zijn er daarom 6 exemplaren van het boek 101 beïnvloedingstechnieken inbegrepen (t.w.v. €28,75 per stuk).

Ik wil meer weten 
"Oprecht een aanrader. Super fijne blauwdruk waar je mee aan de slag kan of waar je gewoon je eigen draai aan kan geven. Mijn teksten zijn echt substantieel verbeterd en ik kan nu ook veel beter onderbouwen wat wel en wat niet werkt."
Timon Rammeloo, Hoogheemraadschap van Rijnland
null              null          null           null  null

Investering

Workshop 'De psychologie van de candidate experience'

1 dag / 6 uur workshop

3369

Inclusief:

  • intake en voorbereidingen maatwerk-workshop.
  • 6 uur workshop op locatie.
  • reistijd- en kostenvergoeding (in Nederland).
    Investering is o.b.v. 6 deelnemers/boeken. Meer deelnemers/boeken? Meerprijs van 22 euro p.p. 
Meer weten 
Kom ik naar België? Amai, dan reken ik een meerprijs van 350 euro per retour.

"Als de president de hele tijd 1 adviseur bij zich zou moeten hebben, zou mijn advies zijn: kies voor dr. Robert Cialdini, 's werelds meest praktische sociaal psycholoog en de meester van invloed."

Richard Thaler, econoom en Nobelprijswinnaar

De candidate experience bepaalt niet alleen of iemand solliciteert, maar ook of iemand blijft, een aanbod accepteert en hoe mensen over je werkgeversmerk praten.

  • 41% van de kandidaten start een sollicitatie maar maakt deze niet af.

  • 60% van de kandidaten heeft ooit een slechte candidate experience gehad..

  • 72% van de kandidaten deelt een negatieve sollicitatie-ervaring met anderen.

  • 42% van de kandidaten haakt af wanneer het plannen van interviews te lang duurt.

  • 52% van de kandidaten weigert zelfs een baan na een slechte candidate experience.

        null       null                       

Voor wie is deze workshop?

Deze workshop over de psychologie van de candidate experience is voor  iedereen die de candidate experience binnen de candidate journey onder de loep wil nemen en wil verbeteren.. Denk aan:

Recruiters en recruitmentteams die hun candidate experience willen versterken en minder afhakers willen in het proces.

HR-professionals en employer branding specialisten die hun werkgeversmerk zichtbaar willen maken in de candidate journey.

 Arbeidsmarkt- en communicatiespecialisten die willen begrijpen hoe gedrag en beïnvloeding bepalen of talent aanhaakt of afhaakt.

Aangenaam

Ik deel mijn kennis over beïnvloeding met resultaatgerichte ondernemers, sales- en marketingprofessionals. Het doel? Resultaten verbeteren.

Eerder zette ik mijn expertise in voor uiteenlopende organisaties zoals het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, het Rijksmuseum en Schiphol Group. Ook schreef ik 5 boeken waaronder de bestsellers 101 beïnvloedingstechnieken en De 7 magische woorden. In het najaar van 2026 verschijnt boek no. 6:  Het geheim van de meest aantrekkelijke werkgevers, dit boek schrijf ik samen met Arjan Elbers. Naast spreker en auteur ben ik Cialdini Certified Coach, Ethical Influence Practitioner en Ethical Online Influencer.

Kennismaken

Zoek jij een trainer voor jouw incompany workshop die monotoon een standaardverhaal komt afdraaien over beïnvloedingspsychologie? Dan ben ik niet je vrouw. Recht voor z’n raap? Dat ben ik wel.


Ervaar het door direct een vrijblijvende afspraak te plannen. Ook handig als je wil overleggen of deze workshop goed aansluit bij jouw doelen en team. Ik spreek je snel.
Plan zelf een afspraak