Wil je loyalere klanten, meer sollicitanten en de betrokkenheid van medewerkers verhogen?
Als spreker over gedrag en positieve psychologie laat ik zien én ervaren hoe gevoel deze keuzes stuurt. Met energieke lezingen over aantrekkelijk werkgeverschap, klantbeleving en overtuigende communicatie. Reken op herkenbare verhalen en direct toepasbare tips voor keiharde resultaten.
Spreker werkgeverschap, klantbeleving & overtuigende communicatie
hoe een goed gevoel bij de ander keiharde resultaten oplevert.
Spreker werkgeverschap, klantbeleving & overtuigende communicatie
Hoe een goed gevoel bij de ander jouw organisatie betere resultaten oplevert.
Fareeda Shaikhli
"Ein-de-lijk een spreker die durft te spelen met geluid, kleur en interactie!
Een feestje om naar te kijken, te luisteren en van te leren!"
Arjan Elbers
"Nicol is steengoed op het podium, inspireert je altijd met haar kennis en kunde en weet het publiek altijd te prikkelen."
Irene Medema
"Nicol deelt direct toepasbare beïnvloedingstechnieken, waarmee je meteen hogere resultaten scoort."
Stuur op gevoel, dan stuur je op resultaat.
Stuur op gevoel, dan stuur je op resultaat.
Ik neem het publiek mee in hoe je door anderen een goed gevoel te geven betere resultaten boekt in werkgeverschap, klantbeleving en communicatie.
Daarbij combineer ik wetenschappelijke inzichten met humor, herkenbare voorbeelden en direct toepasbare technieken. Altijd afgestemd op jouw organisatie, situatie en wensen.
Zo ontstaat een sessie die inspireert én blijvende waarde toevoegt.
Mensen vergeten wat je zegt of doet, maar nooit hoe je ze liet voelen." - Maya Angelou
Aangenaam, Nicol Tadema
Aangenaam, Nicol Tadema
Ik vertaal inzichten uit de psychologie en gedragswetenschap naar concrete manieren om klanten, kandidaten en medewerkers in beweging te krijgen.
Ik schreef de bestsellers Het geheim van de meest aantrekkelijke werkgevers, 101 beïnvloedingstechnieken en de 7 magische woorden.
Ook ben ik gecertificeerd Cialdini Coach, Ethical Influence Practitioner en Ethical Online Influencer.
Je wint zelden op prijs, inhoud of arbeidsvoorwaarden. Je wint op gevoel.
Waarom sommige organisaties wél belachelijk succesvol zijn. En anderen niet.
Waarom sommige organisaties wél belachelijk succesvol zijn. En anderen niet.
Elk bedrijf jaagt op hetzelfde: meer omzet, loyalere klanten, betrokken medewerkers. En dus stroomt het geld vaak naar systemen, processen en beleid. Want dat is logisch, behapbaar en meetbaar. Denken we.
Maar het echte verschil wordt niet gemaakt door nog een spreadsheet, dashboard of richtlijn. Het zit in het gevoel dat mensen hebben.
Succesvolle bedrijven snappen al dat inspelen op een goed gevoel het gedrag stuurt. Linea recta richting betere resultaten.
Meer impact met een boek
Meer impact met een boek
Ik schreef meerdere boeken over neurocopywriting, positieve beïnvloeding en aantrekkelijk werkgeverschap.
Geef je deelnemers na mijn lezing een boek mee? Dan blijven de inzichten nog langer hangen en vergroot de kans dat ze er echt mee aan de slag gaan.
Bij een combinatie van lezing en boeken geldt een aantrekkelijk staffeltarief, met een voordeel dat kan oplopen tot 42%.
Wat is een goed gevoel?
Wat is een goed gevoel?
Ik spreek veel over een goed gevoel. Maar wat is dat eigenlijk? Sowieso is een goed gevoel dé manier om resultaten te boeken.
Maar wat echt 'goed' is, is afhankelijk van je doelgroep én het moment dat jij invloed wilt uitoefenen. De ene keer is dit een gevoel van zekerheid, keuzevrijheid of gezelligheid. Een ander moment kan het gaan om een gevoel van verbondenheid, trots of status.
Wat altijd hetzelfde is dat een goed gevoel resultaat oplevert. Denk aan:
💹 meer commerciële successen.
💹 betere interne communicatie en samenwerking.
💹 meer (en kwalitatief betere) sollicitaties op vacatures.
Ildikó Kalmár
“Een andere kijk op woorden en de werking daarvan. Ik kijk uit naar een volgende samenwerking!”
Kevin Sebel
"Presentaties van Nicol zijn zowel voor grote zalen als in kleinere settings doeltreffend, energiek en super leerzaam."
Sara Akhtar
"We zijn direct aan de slag gegaan en ervaren nu al een enorm verschil in onze werkwijze en resultaat!”
In de media
Veelgestelde vragen over Nicol Tadema als spreker
Waarover spreekt Nicol Tadema?
Ik spreek over gedrag en positieve psychologie. Over hoe je klanten, kandidaten en medewerkers een beter gevoel geeft. En waarom dat tot keiharde resultaten leidt, zoals hogere conversie, meer instroom, grotere loyaliteit, minder verzuim, hogere productiviteit en meer winst.
Mijn 3 thema’s: aantrekkelijk werkgeverschap, klantbeleving en overtuigende communicatie.
Wat levert een lezing op?
Verfrissende inzichten, veel energie en tips die direct toepasbaar zijn over hoe een goed gevoel leidt tot keiharde resultaten. Geen ingewikkelde theorie, maar herkenbare verhalen en praktische tips om morgen al het verschil te maken.
De inzichten kunnen bijdragen aan meer instroom, conversie en betrokkenheid. Ook versterken ze loyaliteit, retentie, productiviteit en spontane aanbevelingen.
En meer: ik betrek het publiek, laat de mensen lachen, anders denken én doen.
Voor welke organisaties spreekt Nicol Tadema?
Ik spreek incompany en op events voor zowel corporate organisaties, ondernemersverenigingen en werkgeversorganisaties. In uiteenlopende branches: van bouw en ICT tot hospitality, arbeidsbemiddeling, makelaardij en de farmaceutische sector.
Denk aan BAM, Capgemini, Koninklijke Horeca Nederland, NVM, Baanbrekend Twente, RegioPlus, Randstad, Bedrijfskring Lelystad et cetera.
Wat deze organisaties gemeen hebben? Ze willen mensen een goed gevoel geven én betere resultaten boeken.
Is elke lezing maatwerk?
Ja. Tijdens onze voorbespreking zoomen we in op jullie organisatie, situatie, publiek en doelen.
Wil je kernwaarden tot leven brengen? Mensen meenemen in verandering? Draagvlak creëren voor een nieuwe koers? Of medewerkers activeren om klanten positief te verrassen?
Op basis van onze voorbespreking selecteer ik de best passende elementen uit mijn ‘bibliotheek’ vol ervaringen, anekdotes en tips. Door deze in de juiste volgorde op te bouwen, ontstaat er een sterke lezing die aansluit bij jouw organisatie, situatie en het publiek.
Maatwerk zit voor mij als spreker ook in kleine details: herkenbare woorden, namen,
voorbeelden of een haakje dat aansluit bij jullie strategie. Alles om de zaal
te laten ervaren: dit verhaal is speciaal voor ons voorbereid.
Welke boeken heeft Nicol Tadema geschreven?
Ik schreef 6 boeken over werkgeverschap, taal, gedrag en beïnvloedingspsychologie:
Het geheim van de meest aantrekkelijke werkgevers
101 beïnvloedingstechnieken
De 7 magische woorden
Tekst werkt
De nieuwe Werven met woorden
Werven met woorden
De inzichten uit mijn boeken komen ook terug in mijn lezingen.
Hoelang duurt een lezing van Nicol Tadema?
Een lezing duurt meestal tussen de 20 en 60 minuten. De precieze duur stem ik af op jullie programma en wensen.
Hoe boek je Nicol Tadema als spreker?
Boeken begint met het checken van mijn beschikbaarheid. Binnen 1 werkdag hoor je of ik beschikbaar ben op jullie gewenste moment.
Je ontvangt ook informatie over de investering, voorbereiding en volgende stappen. Een optie is altijd vrijblijvend.
Je kunt mij ook boeken via De Spreker, Speakers Academy of Quality Bookings.
Jeroen de Wit
"Op maat gemaakte sessie met sollicitaties van meer kwalitatieve kandidaten tot gevolg!"
Dionne Bouma
"Een inspirerende combinatie van wetenschap, praktische handvatten en persoonlijke ervaringen."
Kay Dings
“Deze lezing heeft mij echt aan het denken gezet over het menselijk brein en hoe je hier jouw voordeel uit kunt halen.”
Dit wil je niet missen
elke 2 weken een inspiratie, tips en ervaringen over beïnvloeding. 3.674 andere professionals krijgen de mail al. het is gratis. Dus voor noppes.
Ja, ik wil elke 2 weken een invloedrijke mail
Dit wil je niet missen
elke 2 weken inspiratie, tips en ervaringen over gedrag en psychologie. 3.674 andere professionals krijgen de mail al. het is gratis. Dus voor noppes.
Ja, doe mij die 2 wekelijkse invloedrijke mail