Boek Het geheim van de meest aantrekkelijke werkgevers

beschikbaar vanaf 19 augustus 2026

Meer info

mis dit niet

Het geheim van de meest aantrekkelijke werkgevers.
Word een werkgever met een wachtlijst

Word een werkgever met een wachtrij

Hoe kan het dat sommige werkgevers kneiterhard werken om medewerkers te vinden én te binden, maar toch kampen met een personeelstekort? Terwijl andere werkgevers een wachtlijst met toptalent hebben, zonder ook maar een vacature uit te zetten?

In dit anti-academische boek ontrafelen Arjan Elbers en Nicol Tadema het geheim van de meest aantrekkelijke werkgevers.

Pre-order nu

als een van de eersten in huis

Je bent gek als je dit boek niet leest: de extreme personeelskrapte die nadert, heeft direct impact op het bestaansrecht van jouw organisatie. Wat jij nu wel óf niet doet, bepaalt hoe je de komende 10 jaar beleeft.

Júíst ook voor directie en management

Aantrekkelijk werkgeverschap is geen HR-project en al helemaal geen recruitmentfeestje. Dit gaat over het bestaansrecht van jouw organisatie.

Er nadert een shitstorm onze arbeidsmarkt. Werkgevers die mensen blijven zien als kostenpost, formatieplek of KPI, worden weggevaagd. Ofwel: hoe jij hier op anticipeert, beslist hoe je de komende jaren gaat beleven.

Pre-order nu

als een van de eersten in huis

Dit is een anti-academisch boek vol praktijkverhalen, scherpe inzichten en bijna 100 tips die managers morgen direct kunnen toepassen. Zonder hoge kosten, eindeloze heisessies of 6 dagen overleg.

"Ik deel gewoon mijn verhaal, en kijk maar of je er iets mee doet!"

Martijn Verspeek, eigenaar Verspeek Installaties

“Brand awareness is geen trucje

of een gimmick".

Janine Vos, Managing Board Member en CHRO

Rabobank

"Word wakker Nederland… Eigenlijk begint nu pas de vergrijzing."

Wim Davidse, econoom en arbeidsmarktstrateeg

Duo-lezing, dubbel zoveel energie

Niet alleen in het boek maar ook op podia onthullen wij het geheim van de meest aantrekkelijke werkgevers.

In een vlot tempo, met humor en interactie. Voor leiders, managers, ondernemers, recruitment- en hr-professionals. Herkenbare voorbeelden en concrete inzichten van succesvolle werkgevers zoals Nmbrs, Rabobank, Kesbeeke Fijne Tafelzuren, Installatiebedrijf Verspeek en attractiepark Toverland.

Zet je schrap voor een eerlijk, inspirerend en energiek verhaal over leiderschap, cultuur en de keuzes die bepalen of mensen bij jou willen komen én blijven werken.

Meer info over deze lezing

Geen klassieke interviews, maar een documentaire-achtige stijl vol praktijkvoorbeelden, uitleg en interpretatie: waarom werkt dit zo goed en wat kun je daar morgen zelf mee doen.

Waarom is dit nu een belangrijk thema?

Houd je vast! We stevenen af op een structureel personeelstekort.

De vergrijzing zet in, het ziekteverzuim-percentage breekt keer op keer records en de retentie daalt. Steeds meer mensen werken in deeltijd en zeker in de zorg, bouw en bij defensie is er veel werk aan de winkel.

Dat is geen ver-van-mijn-bed-show: het speelt zich nu al af, in vrijwel elke sector en heeft invloed op het bestaansrecht van bedrijven. De vraag is dus niet meer óf je aantrekkelijk moet zijn als werkgever.

De vraag is: hóé word je een werkgever met een wachtlijst?

Pre-order nu dit boek voor 34,95

Geen klassieke interviews, maar een documentaire-achtige stijl vol praktijkvoorbeelden, uitleg en interpretatie: waarom werkt dit zo goed en wat kun je daar morgen zelf mee doen.

Leer van werkgevers met een wachtrij zoals Rabobank, Kesbeke Fijne Tafelzuren, Verspeek Installaties en Team Rockstars IT.
11 top employer brand-experts delen hun visie en behoeden je voor valkuilen waar je niet in wilt trappen.
Smul van het uitgebreide bonushoofdstuk met meer dan 20 overheerlijke inspiratie-snacks.

Nu bestellen voor 34,95

verschijnt medio augustus 2026

Voorproefje?

Check eerste 25 pagina's

“Samen lunchen en lekker slap ouwehoeren”.

Oos Kesbeke, eigenaar Kesbeke Tafelzuren

"Als je van good naar great wilt, dan draait alles om aandacht".

Coen Bertens, oud-directeur De Efteling

"Als de basis niet klopt, dan stel je de kandidaten teleur".

Paul Claessen, hoofd arbeidsmarktcommunicatie Defensie

Over de auteurs

Arjan Elbers

Arjan Elbers (1978) werkt ruim 25 jaar in arbeidsmarkt en recruitment. Hij is: een veelgevraagd spreker in Nederland en België. Hij spreekt met veel energie en humor over anders kijken naar de arbeidsmarkt, (guerilla) recruitment marketing, aantrekkelijk werkgeverschap en het verkleinen van het kennisgat tussen mbo-onderwijs en de arbeidsmarkt.

Daarnaast is hij producer van- (en keynote speaker bij) het grootste recruitment- en employer brand event van het jaar. De Pathé Theatertour van Recruitment Unicorns.

Nicol Tadema

Nicol Tadema (1976) is sinds 2001 actief in de wondere wereld van arbeidsmarktbemiddeling en recruitment. Ze startte als intercedente en maakte tussenstops als marketingmanager bij een werving- en selectieorganisatie én oprichter van een trainings- en communicatiebureau, gespecialiseerd in arbeidsmarktcommunicatie.

Nu is zij spreker en auteur over gedrag en psychologie vanuit de invalshoek dat jouw resultaten het gevolg zijn van sturen op gevoel.

Wil je jouw resultaat maximaal boosten? Bestel het boek Het geheim van de meest aantrekkelijke werkgevers voor jouw hele team of als relatiegeschenk. Er is al korting mogelijk vanaf >10 boeken.

Kom in contact

of bel mij via + 31 6 11 76 08 46

Het geheim van de meest aantrekkelijke werkgevers.Word een werkgever met een wachtlijst

Word een werkgever met een wachtrij

Je bent gek als je dit boek niet leest: de extreme personeelskrapte die nadert, heeft direct impact op het bestaansrecht van jouw organisatie. Wat jij nu wel óf niet doet, bepaalt hoe je de komende 10 jaar beleeft.

Júíst ook voor directie en management

Dit is een anti-academisch boek vol praktijkverhalen, scherpe inzichten en bijna 100 tips die managers morgen direct kunnen toepassen. Zonder hoge kosten, eindeloze heisessies of 6 dagen overleg.

Duo-lezing, dubbel zoveel energie

Geen klassieke interviews, maar een documentaire-achtige stijl vol praktijkvoorbeelden, uitleg en interpretatie: waarom werkt dit zo goed en wat kun je daar morgen zelf mee doen.

Waarom is dit nu een belangrijk thema?

Geen klassieke interviews, maar een documentaire-achtige stijl vol praktijkvoorbeelden, uitleg en interpretatie: waarom werkt dit zo goed en wat kun je daar morgen zelf mee doen.

Voorproefje?

Over de auteurs

Het geheim van de meest aantrekkelijke werkgevers.
Word een werkgever met een wachtlijst