Creëer in 1 dag een eigen Vacaturetekst Versneller

Jullie kennis vergroten over de vacaturetekst én tegelijkertijd een vacaturetekst-prompt ontwikkelen? Dat kan met deze incompany workshop. Binnen 1 dag ontwikkelen we met elkaar jullie eigen, exclusieve vacaturetekst-prompt.

Het wordt geen standaardprompt voor AI. Wat wel? Nou, reken op een efficiënte + effectieve prompt die 100% afgestemd wordt op jullie doelgroep én werkgeversmerk. Waarmee direct tijd wordt bespaard én de beste kandidaten uit de arbeidsmarkt worden bereikt.

Of jullie nu werven voor IT, zorg, techniek, onderwijs, overheid óf een andere doelgroep. Babyboomer, gen Z óf gen Alpha. Ga voor de Vacaturetekst Versneller.

Meer hierover

direct in contact

Wanneer dit wel/niet iets voor jouw organisatie is

De vacaturetekst doet ertoe.
Liever 3 goede sollicitanten dan 50 middelmatige reacties.
AI zien jullie als kans, niet als bedreiging.
Vacature-intakes? Onmisbaar.
Liever minder werk én meer resultaat.

Herkenbaar.

Let's talk

De vacaturetekst? Noodzakelijk kwaad.
Als je met hagel schiet, raak je altijd wel iemand.
AI/technologie vinden jullie maar eng
Vacature-intakes? Pure onzin.
Liever hard werken dan slim werken.

Custom prompt

De beruchte bullshit-bingo

Direct resultaat

Zo werkt de vacaturetekst Versneller

1️⃣ Tijdens een uitgebreide online intake zoomen we samen in op jullie wensen, verwachtingen en processen. Ik vraag jullie om input qua propositie, doelgroep en kernwaarden. Ook overleggen we wie van de collega's wel/niet aanschuift.

Daarna bereid ik de workshop voor. Daarbij denk ik ook vast na over exclusieve invalshoeken en effectieve neurocopywritingtechnieken voor de te realiseren vacaturetekst-prompt.

2️⃣ Tijdens de Vacaturetekst Versneller-workshop deel ik een mix van mijn ervaring met vacatureteksten, neurocopywriting en AI. Er is aandacht voor AI-geletterdheid, doelgroepgericht schrijven, neurocopywritingtechnieken en de vacature-intake. Ondertussen realiseren we samen jullie eigen vacaturetekst-prompt. Niet zomaar een 13-in-1-dozijn-prompt. Wel een onderscheidende prompt die:

💹 aansluit bij de pullfactoren, communicatiestijl en besluitvorming van jullie doelgroep.
💹 het werkgeversmerk versterkt. Denk aan aandacht voor jullie EVP, kernwaarden, lopende campagnes, et cetera.
💹 de juiste tone of voice aanslaat die past bij jullie werkgeversmerk.
💹 diverse neurocopywritingtechnieken in zich heeft.
💹 gericht is op inclusieve communicatie voor het aanspreken van een diverse doelgroep.
💹 verleidt, preselecteert en activeert. Voor de juiste verhouding tussen kwantiteit en kwaliteit

Tijdens het het laatste uur van de Vacaturetekst Versneller maken we samen een plan van aanpak: hoe rollen we het gebruik van dit exclusieve, eigen prompt succesvol uit onder alle betrokken collega's?
Optioneel: ik verzorg nog een training waarin ik jullie collega's meeneem in de toepassing van de vacaturetekst-prompt. Ik versterk hun AI-geletterdheid, zodat ze de prompt slim en bewust gebruiken én de beste teksten -en dus sollicitanten- het gevolg zijn.

3️⃣ De vacaturetekst-prompt wordt in de praktijk ingezet. Jullie ervaren direct de tijdwinst en het gemak. Vanaf nu is het creëren van een goede vacaturetekst slechts het voeren van een goede intake én die unieke input toevoegen aan de prompt (of beter nog: de Custom GTP). Klik op enter, scherp nog een beetje aan, doe een final check en klaar!

4️⃣ Zo'n 4 weken ná de workshop plannen we een online call. Hierin zetten we samen de puntjes op de i. Wat zijn de ervaringen? Hoe is de adoptie binnen de organisatie en liggen hier nog kansen? Welke verbeteringen kunnen we nog doorvoeren in de prompt zelf?
5️⃣ Zo'n 4 maanden ná de workshop is er nog een een online call. Opnieuw kijken we naar hoe het gaat en wat er ontwikkelingen binnen de organisatie óf AI waar we op in kunnen spelen?

Max. 6 deelnemers

AI-geletterdheid

Gegarandeerde glimlach

Aan jullie de keuze

Vacaturetekst Versneller

voorbereidingen inclusief online intake
1 creatie workshop (9:30 tot 16:30 uur) op locatie
1 call na 4 weken (1 uur)
1 call na 4 maanden (0,5 uur)
reistijd- en kostenvergoeding (1 x)
tussentijds overleg

2957 euro

Vacaturetekst Versneller +

voorbereidingen inclusief online intake
1 creatie workshop (9:30 tot 16:30 uur) op locatie
1 call na 4 weken (1 uur)
1 call na 4 maanden (0,5 uur)
reistijd- en kostenvergoeding (2 x)
tussentijds overleg
1 workshop gebruikers (3,5 uur) op locatie

4488 euro

Kleine groep, groot resultaat

Omdat we met elkaar toewerken naar 1 ijzersterke vacatureprompt, houd ik de groep bewust klein. Denk aan maximaal 6 collega's vanuit recruitment, recruitmentmarketing, HR en/of communicatie bijvoorbeeld.

Zo voorkomen we dat de nieuwe prompt een compromis wordt op basis van wie het hardst roept of wat ‘wel leuk klinkt’. We maken keuzes die kloppen: voor jullie werkgeversmerk, doelgroep en doel. Niet op gevoel, maar op onderbouwde strategie.

Verder praten over de mogelijkheden

Daarom de Vacaturetekst Versneller

Een vacaturetekst is geen formaliteit. Ook anno 2025 is dit het meest gebruikte middel in arbeidsmarktcommunicatie en de ultieme kans om de ideale kandidaat in beweging te zetten. Ook als deze persoon niet eens actief werkzoekend is. En niet-passende kandidaten? Die stoot je af. Omdat een goede vacaturetekst óók een weerspiegeling is van de bedrijfscultuur en omdat de EVP tussen de regels voelbaar is.

Eerder was de totstandkoming van een goede vacaturetekst een hels karwei. Uren zwoegen op zinnen die ‘wel lekker liepen’. Terwijl de workload vaak al sky high is. Gelukkig is dat is verleden tijd met AI als je slimme tekstassistent. Maar let op: garbage in, is garbage out.

Het geheim? Altijd een vlijmscherpe vacature-intake, 1 ijzersterke prompt en jouw basiskennis van vacatureteksten. Dan is het nog maar een kwestie van 1 keer goed neerzetten om vervolgens zeeën van tijd te besparen. het werkgeversmerk te versterken én goede sollicitanten te verleiden.

Dit wil ik

vrijblijvende call boeken

Aangenaam, Nicol Tadema

De afgelopen jaren schreef ik duizenden vacatureteksten. Voor uiteenlopende bedrijven waaronder Rijksmuseum, Securitas en Transavia. Ook schreef ik 3 boeken waarin de vacaturetekst de hoofdrol heeft. In 2011 richtte ik een tekstbureau op dat al snel uitgroeide tot de grootste specialist in arbeidsmarkt-teksten. Ik ben co-founder van én expert Wervende teksten op Kiqit (inmiddels omgedoopt tot Recruiters United Academy).

En nu dan? Nu deel ik al mijn kennis als trainer en spreker waarin ik mijn kennis over de vacaturetekst combineer met een specialisatie in beïnvloeding.

Boek nu jouw Vacaturetekst Versneller

Meer weten?

Zoek jij een trainer die monotoon een standaardverhaal komt afdraaien over AI en vacatureteksten? Dan ben ik niet je vrouw. Recht voor z’n raap én praktisch ingesteld? Dat ben ik wel.

Ervaar het door direct een kennisafspraak te plannen. Tot snel.

Plan zelf een afspraak