Leuk: we gaan samenwerken!
Ik kijk ernaar uit om een bijdrage te leveren die mensen raakt én bijblijft.
Hier vind je links naar foto's en teksten die je kunt inzetten om de lezing aan te kondigen en/of te promoten.
De teksten kun je 1 op 1 kopiëren of zie het als inspiratie.
Veel organisaties investeren tijd en geld in nieuwe systemen, processen en beleid om de omzet te verhogen, klanten langer vast te houden en medewerkers te behouden. Maar de oplossing? Die zit vaak heel ergens anders.
Gedrag begint namelijk bij gevoel. Zorg je dat mensen zich goed voelen? Dan kiezen ze eerder voor je, kopen ze vaker bij je en blijven ze langer.
Tijdens deze lezing stelt Nicol Tadema de vraag: is meer omzet, een hogere klantloyaliteit of retentie een KPI? Of is het gevoel van jouw interne/externe klanten jouw vertrekpunt? In sneltreinvaart passeren veel herkenbare voorbeelden. Reken op allesbehalve een zoetsappige sessie en op bakken inspiratie voor concrete verbeterkansen die kneiterharde resultaten opleveren.
Over Nicol Tadema
Nicol Tadema is spreker en auteur op het vlak van gedrag en psychologie. Als een van de weinigen behaalde zij 3 certificeringen aan het Cialdini Institute. Nicol schreef 6 boeken, waaronder de bestsellers Het geheim van de meest aantrekkelijke werkgevers en 101 beïnvloedingstechnieken. Met kennis van zaken, scherpe inzichten en een flinke dosis energie laat ze zien hoe kleine veranderingen in communicatie en gedrag zorgen voor grote resultaten .
Ontdek hoe je met inzichten uit gedrag en psychologie zorgt voor meer instroom, minder uitstroom en betere resultaten. Een urgent thema in een arbeidsmarkt die steeds krapper wordt. Want hoe zorg je ervoor dat mensen nu én straks voor jou als werkgever kiezen, bij je blijven en minder vaak verzuimen?
Tijdens deze lezing stelt Nicol Tadema de vraag: is employee engagement vooral een KPI, of is het gevoel van medewerkers echt je vertrekpunt? In sneltreinvaart komen veel herkenbare voorbeelden voorbij. Ze geven inspiratie voor concrete verbeterkansen die direct toepasbaar zijn binnen de eigen organisatie.
Over Nicol Tadema
Nicol Tadema is spreker en auteur met 25+ jaar ervaring in de arbeidsmarkt en kennis van gedrag en psychologie. Zij schreef 6 boeken, waaronder de bestsellers Het geheim van de meest aantrekkelijke werkgevers en 101 beïnvloedingstechnieken. Met kennis van zaken, scherpe inzichten en een flinke dosis energie laat zij zien hoe je door de medewerker op 1 te zetten een gewild werkgever wordt.
Ontdek hoe slimme woordkeuzes meer mensen bereiken, raken en in beweging brengen. Want taal doet zoveel meer dan alleen informatie overbrengen. Woorden sturen het gedrag. Ze hebben invloed op hoe hoe mensen een boodschap begrijpen, wat ze voelen en wat ze daarna doen. Na deze sessie kijk je nooit meer hetzelfde naar taal.
Wist je bijvoorbeeld dat 1 letter extra de conversie met 35% kan verhogen? En dat door 1 woord te veranderen de verkoopresultaten kunnen verdrievoudigen? Of hoe 1 leesteken weglaten levens kan kosten maar ook de omzet direct met 8% verhoogt? Na deze lezing weet je dit én meer. Reken op veel herkenbare voorbeelden, die samen concrete verbeterkansen bieden die direct toepasbaar zijn binnen jouw eigen organisatie.
Over Nicol Tadema
Nicol Tadema is spreker en auteur met kennis van de arbeidsmarkt, gedrag en psychologie. Zij schreef 6 boeken, waaronder de bestsellers De 7 magische woorden en 101 beïnvloedingstechnieken. Met kennis van zaken, scherpe inzichten en een flinke dosis energie laat zij zien hoe kleine veranderingen in communicatie zorgen voor grote resultaten .
